Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die professionelle Versorgung von Schmerzpatienten und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser Bayerns.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schmerzmanagement und lerne täglich Neues in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Schmerzmanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin sucht zum 01.01.2027 einen Pflegeexperten Schmerz (m/w/d) in Teilzeit (80%).
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anästhesie- und Intensivmedizin wünschenswert
- Weiterbildung als Pflegeexperte Schmerz bzw. Pain-Nurse (m/w/d) von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Schmerzmanagement von Vorteil
- Berufsgruppenübergreifendes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung einer professionellen, qualitativ hochwertigen medizinischen und pflegerischen Versorgung von akut und chronisch kranken Schmerzpatienten in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin
- Umsetzung des abteilungsübergreifenden Schmerzkonzeptes sowie Unterstützung der Abteilungen und Stationen bei der Umsetzung
- Beratung und Schulung von Patienten und deren Bezugspersonen im Umgang mit Schmerz
- Aktive Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Förderung von Palliative Care
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Lage, reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
- Betriebliche Altersversorgung, 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- E-Learning, große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
- Familie und Beruf, Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
- Gesundheitsangebote, zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Ideale Verkehrsanbindung, sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
- Job-Ticket, subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
- Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
- Parken direkt am Klinikum, kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
- Personalcafeteria, Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Vergütung nach Tarif, Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
- Weiterentwicklung, umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Kontakt:
Prof. Dr. York Zausig, Chefarzt (+49 6021 32-4021)
Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Pflegeexperte Schmerz in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau bietet Ihnen als Pflegeexperte Schmerz (m/w/d) in Teilzeit nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif, sondern auch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung, vielfältigen Gesundheitsangeboten und einem engagierten Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt, sind Sie hier genau richtig, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge der schönen Region Aschaffenburg zu genießen.
Kontaktdaten:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte Schmerz in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte Schmerz in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Klinikum Aschaffenburg-Alzenau sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Klinikum Aschaffenburg-Alzenau passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Aschaffenburg-Alzenau vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
