Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der kardiologischen Funktionsdiagnostik und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser Bayerns.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Klinik mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinischer Fachangestellter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für den Bereich der kardiologischen Funktionsdiagnostik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%). Die kardiologische Funktionsdiagnostik in unserem Klinikum führt eine Vielzahl an Behandlungen und diagnostischen Verfahren durch. Hierzu gehören unter anderem:
- Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKG sowie Langzeit-Blutdruckmessungen
- Ultraschall- und Doppler-Untersuchungen des Herzens und der Gefäße, wie z. B. transösophageale Echokardiographie (TEE), Stressechokardiographie (medikamentös und dynamisch)
- Kipptischuntersuchung
- Lungenfunktionstests
- Spiroergometrie
- Endoskopische Untersuchungen und Interventionen der Luftwege und des Rippenfellraums (mit Entnahme von Gewebeproben sowie Behandlung mittels Röntgen)
- Perkutane Dilatationstracheotomie (PDT)
- Thrombin-Injektion bei Aneurysma spurium
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer kardiologischen Funktionsabteilung oder im kardiologischen/internistischen Fachbereich
- Kenntnisse im Fachbereich Kardiologie/Rhythmologie
- Führungserfahrung oder alternativ Erfahrung in anderer besonderer Funktion (z. B. Praxisanleitung) von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Orbis, SP-Expert)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
- Führung der Mitarbeiter, inkl. Einarbeitung sowie Unterstützung im Zuge der Personalentwicklung
- Tagesprogrammplanung und Schnittstellenmanagement
- Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
- Sach- und fachkundige Assistenz bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Überwachung des Patienten, einschließlich kontinuierlichem Monitoring
- Erkennen von Komplikationen und lebensbedrohlichen Zuständen und entsprechendes Handeln (Einleitung lebensrettender Maßnahmen, fachgerechte Weiterleitung und Dokumentation)
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Lagereizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
- Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
- Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
- Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
- Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
- Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
- Modernes Klinikum moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
- Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
- Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Teamgeist engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt: Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin (+49 6021 32-2039)
Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Teamleitung Kardiologische Funktionsdiagnostik in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und ein breites Behandlungsspektrum bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote und ein starkes Teamklima. Die Lage in Aschaffenburg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer idealen Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kardiologische Funktionsdiagnostik in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kardiologie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kardiologische Funktionsdiagnostik in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der kardiologischen Funktionsdiagnostik. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Aschaffenburg-Alzenau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der kardiologischen Funktionsdiagnostik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fachkenntnisse in der Kardiologie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Klinikum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
