Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Radiologie und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Versorgungsqualität.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Augsburg – eine der größten Universitätskliniken Deutschlands mit innovativer Medizin.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte medizinische Exzellenz und Menschlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung, Leitungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben.
Gemeinsam.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands.
Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach.
Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit, unbefristet, einen leitenden Medizinischen Technologen (m/w/d).
Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung eines großen MTR-Teams Leitungsfunktion in einem Leitungsteam Umsetzung organisatorischer und strategischer Vorgaben im operativen Alltag in Zusammenarbeit mit den Direktoren der Klinik als Ihren direkten Vorgesetzten Personalgewinnung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen für einen effizienten Personaleinsatz und Sicherstellung des Betriebs im Tages- und Bereitschafts- und Rufdienst Umsetzung einheitlicher Qualitäts- und Untersuchungsstandards und Mitwirkung beim internen Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und umfassenden Fachkenntnissen im Gesamtgebiet der Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Bachelorabschluss im Studiengang Medizintechnische Wissenschaften ist von Vorteil Gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Unser Angebot Eine abwechslungsreiche, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Ein engagiertes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine hochmoderne Ausstattung Einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz (5 Tage-Woche)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, spezielle Weiterbildungsprogramme für MTR (m/w/d)Leistungsumfang und Ausstattung unserer Klinik umfassen das gesamte diagnostische und interventionelle Spektrum eines universitären Maximalversorgers Radiologie, Neuroradiologie und Kinderradiologie sind als fachliche Schwerpunkte in der Klinik ausgewiesen (Direktoren: Univ.-Prof.
Dr.
Berlis und Univ.-Prof.
Dr.
Kröncke)Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Univ.-Prof.
Dr.
Thomas Kröncke, Direktor Diagnostische und Interventionelle Radiologie, 0821/400-2441Herr Univ.-Prof.
Dr.
Ansgar Berlis, Direktor Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie, 0821/400-2468Herr Günter Lewentat, Leitender MTR, 0821/400-3955Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.11.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a If SG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
More info Vollzeit86156 Augsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung09.10.26
Leitender Medizinischer Technologe Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Augsburg
Das Universitätsklinikum Augsburg bietet eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten interdisziplinären Ernährungsteam. Mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Ernährungswissenschaftler, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Medizinischer Technologe Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Augsburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Medizinischer Technologe Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Augsburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Augsburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Augsburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
