Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Finanzberatung und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: Wachsendes Team im größten europäischen Finanzdienstleister.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, persönliches Mentoring und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – Persönlichkeit zählt mehr als Erfahrung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, Teamgeist und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest beruflich mehr erreichen als nur einen sicheren Arbeitsplatz? Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest gerne mit Menschen und kannst dir vorstellen, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen? Dann könnte diese Karrierechance genau das Richtige für dich sein.
Wer wir sind
Wir sind ein wachsendes Team im Umfeld der OVB Österreich, dem größten europäischen Finanzdienstleister, mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, fundierte finanzielle Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen. Unser Schwerpunkt liegt nicht nur auf der Beratung von Kund innen, sondern auch auf der Entwicklung von Menschen, die ihre Karriere aktiv gestalten und Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Was dich erwartet
- Strukturierte Ausbildung von Grund auf
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
- Klare Karriere- und Aufstiegsperspektiven
- Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Teams
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Zu Beginn lernst du die Grundlagen der Finanzberatung sowie den professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden kennen.
- Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du weitere Verantwortung:
- Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden
- Entwicklung deiner Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Mitarbeit bei der Teamentwicklung
- Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Schrittweiser Aufbau eines eigenen Kunden- und Netzwerkstamms
- Perspektivisch Aufbau und Führung eines eigenen Teams
Wen wir suchen
Wir suchen keine fertigen Führungskräfte. Wir suchen Menschen mit Potenzial. Menschen, die:
- Verantwortung übernehmen möchten
- ehrgeizige Ziele verfolgen
- gerne mit anderen Menschen arbeiten
- unternehmerisch denken
- bereit sind, kontinuierlich zu lernen
- langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchten
Auch Quereinsteiger sind willkommen. Viele unserer heutigen Führungskräfte hatten ursprünglich keinerlei Erfahrung in der Finanzbranche. Entscheidend sind nicht Zeugnisse oder Vorkenntnisse, sondern Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
Deine Chance
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und ein eigenes Team aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontaktdaten:
Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karriere mit Perspektive: Führungspersönlichkeit gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karriere mit Perspektive: Führungspersönlichkeit gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
