Das erwartet Sie
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Bewerber:innen sowie enge Zusammenarbeit mit zukünftigen Kolleg:innen und internen Schnittstellen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt)
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für Employer-Branding-Maßnahmen
Eigenständige, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung im People & Culture Umfeld
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Hands-on-Mindset
Darauf können Sie sich freuen
Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top‑Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Jahreskarte Wiener Linien
Zahlreiche Team-Events, ein Gesundheitsangebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits
Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice
Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
#J-18808-Ljbffr
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Bewerber:innen sowie enge Zusammenarbeit mit zukünftigen Kolleg:innen und internen Schnittstellen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt)
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von People & Culture-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für Employer-Branding-Maßnahmen
Eigenständige, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung im People & Culture Umfeld
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Hands-on-Mindset
Darauf können Sie sich freuen
Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top‑Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Jahreskarte Wiener Linien
Zahlreiche Team-Events, ein Gesundheitsangebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits
Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice
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Kontaktdaten:
Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbH Recruiting-Team
