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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Patienten im Team und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Klinikum mit modernster Technik und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Volle Weiterbildungsermächtigung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt! Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich etwa 2.100 Patienten stationär und 2.900 ambulant betreut. Die Abteilung ist als perinatologischer Schwerpunkt anerkannt. Bei unfall-/allgemein- und kinderchirurgischen, HNO-ärztlichen, urologischen sowie augenärztlichen Erkrankungen von Kindern findet eine eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen des Klinikums statt.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Behandlung unserer Patienten im Team
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter fachärztlicher Supervision
- Aufnahme, Betreuung und Entlassung von stationären sowie ambulanten Patienten
- Mitwirkung bei der Versorgung von Neugeborenen im perinatologischen Schwerpunkt
- Teilnahme an Visiten sowie interdisziplinären Fallbesprechungen
- Dokumentation von Behandlungsverläufen und Erstellung von Arztbriefen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung medizinischer Standards
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Engagement und Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise erste klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin (keine Voraussetzung)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Arbeitsklima
- Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Kinder- u. Jugendmedizin
- Rotationsmöglichkeit in eine Kinderarztpraxis nach WBO möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Vertragbedingungen
- Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach TV-Ärzte VKA
- Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Chefärztin gerne zur Verfügung.
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bad Hersfeld GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bad Hersfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger medizinischer Fall. Informiere dich über das Klinikum Hersfeld-Rotenburg und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die dein Engagement und deine Begeisterung unterstreichen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig sind. Eine saubere und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Hersfeld-Rotenburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen interessiert bist. Das zeigt, dass du die Teamdynamik schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft auch, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.