Oberarzt Rhythmologie (m/w/d)

9.70240020751953

Exzellenz in der kardiovaskulären Medizin: Das Herz-Kreislaufzentrum Rotenburg mit seinen Kliniken für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, Herzchirurgie, Anästhesiologie Kardiologische Rehabilitation und Prävention sowie Neurologische Rehabilitation ist langjähriger Repräsentant deutscher Spitzenmedizin.

In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistischer Intensivmedizin des Herz-Kreislaufzentrums (HKZ) Hersfeld-Rotenburg (Chefarzt: Prof. Dr. Marcus Franz) wird in enger Kooperation mit den Kliniken für Herzchirurgie und Anästhesie das gesamte Spektrum eines Maximalversorgers vorgehalten. Zertifizierte Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich der interventionellen Koronartherapie, der Transkatheter-Aortenklappenimplantation (TAVI) und der interventionellen Mitral- und Trikuspidalklappentherapien. Darüber hinaus sind wir ein überregional tätiges Herzinsuffizienzzentrum (DGK) und verfügen selbstverständlich über eine zertifizierte Chest Pain Unit. Das HKZ ist zertifizierte Ausbildungsstätte „Interventionelle Kardiologie (DGK)“ und „spezielle Rhythmologie (DGK)“.

Die Sektion Rhythmologie (Sektionsleiter: Benjamin Albrecht) ist langjährig in der Region etabliert und bietet das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Elektrophysiologie mit einer umfassenden Geräteausstattung und einem hochmodernen und exzellent ausgestatteten Katheterlabor.

Oberarzt Rhythmologie (m/w/d)
Rotenburg an der Fulda | Vollzeit

• Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie mehrjährige Erfahrung in der Rhythmologie (einschließlich invasive Elektrophysiologie und Device-Therapie)
• Zusatzbezeichnung spezielle Rhythmologie und ggf. aktive Rhythmusimplantate (von Vorteil, keine zwingende Voraussetzung)
• Expertise in der Durchführung und Auswertung elektrophysiologischer Untersuchungen und interventioneller Eingriffe
• hohe Kompetenz in der klinischen Beurteilung von Patienten sowie Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen bei Herzrhythmusstörungen
• Teamgeist und hohe Kompetenzen in Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern
• Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in klinischen Studien und Forschungsprojekten
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Strukturarbeit

JBRP1_DE