Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Sektion für ambulante Onkologie und Weiterentwicklung des MVZ.
- Unternehmen: Klinikum Hersfeld-Rotenburg, ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen.
- Vorteile: Leitungsfunktion, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten - im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt! Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Klinik für Hämatologie und Onkologie sowie des angegliederten Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (m/w/d) Hämatologie und Onkologie - Schwerpunkt ambulante Versorgung.
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie vereint die Bereiche Hämatologie/Onkologie, Palliativmedizin sowie eine große onkologische Ambulanz. Insgesamt stehen 35 Planbetten zur Verfügung; jährlich werden rund 4.850 Patientinnen und Patienten stationär behandelt. Die Klinik bietet ein umfassendes Spektrum moderner Diagnostik und Therapie hämatologischer und onkologischer Erkrankungen. Ein leistungsfähiges klinikeigenes Labor, enge Kooperationen mit universitären Tumorzentren sowie die Zusammenarbeit mit der Radioonkologie des Klinikums Fulda gewährleisten eine leitliniengerechte und interdisziplinäre Patientenversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung einer Sektion für ambulante Onkologie
- Weiterentwicklung des MVZ im onkologischen Bereich
- Ambulante Versorgung onkologischer Patienten
- Supervision moderner systemischer Tumortherapien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitwirkung an Weiterbildung und Führung ärztlicher Mitarbeitender
Ihr Profil:
- Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Interesse an ambulanter Versorgung
- Führungskompetenz oder Entwicklungspotenzial
- Hohe Patientenorientierung und Teamfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Kombination aus ambulanter und stationärer Tätigkeit
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin gerne zur Verfügung: Prof. Dr. med. Stephan Metzelder.
Sektionsleiter (m/w/d) Hämatologie und Onkologie Schwerpunkt ambulante Versorgung Arbeitgeber: Klinikum Bad Hersfeld GmbH
Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg ist ein zukunftsorientiertes, kommunales Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Team, das sich mit Herz und Kompetenz für die Menschen in der Region einsetzt. Mit modernen Einrichtungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Klinikum Bad Hersfeld GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sektionsleiter (m/w/d) Hämatologie und Onkologie Schwerpunkt ambulante Versorgung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres starken Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sektionsleiter (m/w/d) Hämatologie und Onkologie Schwerpunkt ambulante Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Sektionsleiter-Position in der Hämatologie und Onkologie auszeichnen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Klinikum Hersfeld-Rotenburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die neuesten Entwicklungen und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Sektionsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Patientenorientierung
In der ambulanten Versorgung steht der Patient im Mittelpunkt. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Patientenorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement für deine eigene Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und das Team zu stärken.
