Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team im Sozialdienst und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Klinikum mit modernster medizinischer Ausstattung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit für den nächsten Karriereschritt? Nutzen Sie Ihre Chance! Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt!
Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung.
Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen, und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Zukunft!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Sozialdienst und Pflegeüberleitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagements
- Tätigkeit in allen Bereichen des klinischen Sozialdienstes (Geriatrie, Neurologie, Psychiatrie sowie Allgemeiner Sozialdienst)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in Sozialdienst und Pflegeüberleitung
- Umsetzung und Begleitung von Change-Management-Projekten
- Organisation und Einleitung einer bedarfsgerechten Weiterversorgung nach dem Krankenhausaufenthalt
- Beratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Anträgen zur wirtschaftlichen Absicherung
- Unterstützung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Wiedereingliederung
- Beratung zu weiterführenden Hilfsangeboten, Pflegeeinrichtungen und Beratungsstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Dokumentation
- Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst sowie im Bereich Pflegeüberleitung oder Entlassmanagement
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen
- Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit Krankenhausinformationssystemen
Persönlich überzeugen Sie durch
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Führungsstil
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Personalentwicklung
VERTRAGSBEDINGUNGEN
- Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)
- Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlungen
- Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise über unser Karriere-Portal. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pflegeüberleitung Arbeitgeber: Klinikum Bad Hersfeld GmbH
Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt. Mit modernen Einrichtungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Onkologie optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Klinikum Bad Hersfeld GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pflegeüberleitung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Bad Hersfeld GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Bad Hersfeld GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pflegeüberleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Bad Hersfeld GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
