Freigestellte Praxisanleiter m/w/d
Freigestellte Praxisanleiter m/w/d

Freigestellte Praxisanleiter m/w/d

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Klinikum Bad Hersfeld

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende im OP-Bereich und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, kommunales Unternehmen mit modernster medizinischer Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung durch Experten und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit max. 50% und direkter Integration ins Ausbildungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachkräften und mache einen Unterschied in der medizinischen Versorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei uns findest du mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Du wirst Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt! Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in dich und deine Kolleginnen und Kollegen. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung.

Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP und eine interdisziplinäre Intensivstation bieten dir die besten Voraussetzungen, um dein Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren OP-Bereich mit einem gesamten Stellenanteil von 0,5 VK einen Freigestellten Praxisanleiter (m/w/d).

Ihre Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes intern, sowie extern in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der OTA-Ausbildung, sowie der Fachweiterbildung für den OP- bzw. Funktionsdienst.
  • Mitverantwortung bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen.
  • Regelmäßige Vernetzung und Austausch mit den Kooperationspartnern, die den theoretischen Anteil der Ausbildung abbilden.
  • Durchführung von Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen den OP betreffend.
  • Beratung der Praxisanleiter im OP-Bereich.
  • Führung und Dokumentation von Reflektions- und Beurteilungsgesprächen.
  • Mitwirkung an praktischen Prüfungen.
  • Enger Austausch mit der OP-Leitung und der verantwortlichen Bereichsleitung, sowie den Praxisanleitern der die praktische Ausbildung betreffenden Abteilungen (AEMP, Anästhesie, Station, ZNA, Endoskopie).
  • Teilnahme an Praxisanleitertreffen an den Kooperationsschulen/Weiterbildungsstätten.

Mögliche Zusatzaufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung von OP-Fachpersonal aus dem Ausland, insbesondere im Anerkennungsprozess, des Einführungs- und Einarbeitungsprozesses.
  • Koordination, Dokumentation und Überprüfung des Einarbeitungsprozesses von neuen Mitarbeitern anhand des Einarbeitungskonzeptes.

Ihr Profil:

Beruflich bringen Sie dies mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Operations- bzw. Funktionsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d).
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter, oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Weiterbildung zum Praxisanleiter.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden ist wünschenswert.

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Urteilsvermögen und pädagogisches Geschick.
  • Strukturierte und zielorientierte eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Organisationsveränderungen.
  • EDV-Kenntnisse.

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Direkte Integration in unser Ausbildungsteam.
  • Unterstützung und Begleitung durch kompetente Ansprechpartner.
  • Corporate Benefits.

VERTRAGSBEDINGUNGEN:

  • Teilzeitbeschäftigung (max. 50%).
  • Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung zur Verfügung.

Freigestellte Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Bad Hersfeld

Als kommunales Unternehmen in Bad Hersfeld bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen. Mit über 650 Betten und einer Vielzahl an medizinischen Abteilungen schaffen wir optimale Bedingungen für deine Karriere im Gesundheitswesen.
Klinikum Bad Hersfeld

Kontaktperson:

Klinikum Bad Hersfeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleiter m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du während des Gesprächs Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst, teile sie mit. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleiter m/w/d

Fachweiterbildung im Operationsdienst
Ausbildung zum Praxisanleiter
Anleitung von Auszubildenden
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Fach- und Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Pädagogisches Geschick
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Integrationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten. So sehen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bad Hersfeld vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im OP-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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