ATA / Anästhesietechnischer Assistent / Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) - Klinikum Bayreuth GmbH

Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin versorgt mit rund 50 ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle operativen Fachbereiche in beiden Betriebsstätten. Insgesamt werden pro Jahr etwa 14.000 Narkosen durchgeführt, das Spektrum reicht dabei vom Frühgeborenen bis hin zum betagten Patienten mit einem besonderen Schwerpunkt in der Regionalanästhesie.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Narkosebegleitung: Assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Zusammenarbeit mit den Anästhesisten, pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten im Fachbereich
• Aufwachraum: Versorgung der Patienten
• Medikation: Wirtschaftlicher und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, Betäubungsmitteln und verschiedener Materialien
• Dienste: Teilnahme an Ruf- & Bereitschaftsdiensten, Rotation zwischen den Betriebsstätten Klinik Hohe Warte und Klinikum

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Bereitschaft eine fehlende Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
• Positive Einstellung und hohe Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
• Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner: Wenden Sie sich bei Fragen gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005.

Benefits:

• Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.