Gesucht: Logopäde (m/w/d) für die Betriebsstätte Klinik Hohe Warte

Logopäde (m/w/d) für die Betriebsstätte Klinik Hohe Warte in Bayreuth, Teilzeit - befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie behandeln die Patienten auf unseren neurologischen Stationen (Stroke Unit, akutneurologische Stationen, Frühreha und Tagesklinik).
• Sie übernehmen die Behandlung folgender Störungsbilder: Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie, neurogene Kommunikationsstörung, Dysphagie.
• Sie erstellen eine eigenständige und konzeptionell fundierte Diagnostik und Therapie.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Logopädie.
• Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbständiger Arbeitsweise.
• Teamorientiertes, interdisziplinäres Arbeiten ist für Sie selbstverständlich ebenso wie die Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung.
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen.
• Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.

Benefits:

• Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen, darunter die betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung, darunter Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.