Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Elektroflurförderfahrzeuge und organisiere Transporte im Krankenhaus.
- Unternehmen: Großes Krankenhaus mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in Bayreuth.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Freizeitmöglichkeiten in Bayreuth.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Hol- und Bringedienst (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2026.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führen von Elektroflurförderfahrzeugen: Ver- und Entsorgungstransporte im Rahmen der Speisenversorgung, der Versorgung mit Wäsche, Arzneimitteln, Medizinprodukten, Verwaltungs- und Wirtschaftsbedarf und Mineralwasser.
- Interner Posttransport.
- Müllentsorgung (Abholen der Müllsäcke und sonstigen Müllbehältnisse in Entsorgungswägen von den Stationen und Abteilungen).
- Teilnahme am Winterdienst (Handräumdienst) und Übernahme sonstiger innerbetrieblicher Transporte (z.B. Bestuhlungen, Krankenbetten, Möbel).
Das bringen Sie mit:
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement.
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastungsfähigkeit, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen oder ein Staplerschein.
- Deutschkenntnisse ab B1.
- Fähigkeit zum logischen Denken und Erfassen von komplexen Prozessabläufen.
- Belastbare, kommunikative und neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossene Persönlichkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits.
- Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung.
- Gesundheit: Kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine.
Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen, darunter die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung, darunter Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
Mitarbeiter für den Hol- und Bringedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bayreuth GmbH
Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Einrichtungen der Region bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven finanziellen Vorteilen, wie einer tariflich geregelten Vergütung und zusätzlichen Leistungen, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre Karriere fördert und gleichzeitig Ihr Wohlbefinden im Blick hat.
