Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Employee Life Cycle und bei der Vertragserstellung.
- Unternehmen: Großes Krankenhaus mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in Bayreuth.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Servicecenter am Standort Klinikum Bayreuth.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertragserstellung als Unterstützung der Referenten im Gesamten Employee Life Cycle
- Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem
- Zeugniserstellung
- Erstellen von Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen
- Unterstützung beim Onboarding-Prozess
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d))
- Erfahrungen aus einer Personalabteilung in der Krankenhauswelt
- Grundkenntnisse des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und weiterer relevanter gesetzlicher Regelungen wünschenswert
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
- Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
- Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
- Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner: Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Servicecenters, Herrn Florian Böhner oder die Personaldirektorin, Frau Denise Holl. Telefon: 0921/400-2333 oder Telefon: 0921/400-2300.
Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
Mitarbeiter Servicecenter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bayreuth GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bayreuth bietet unser Klinikum nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an finanziellen Vorteilen und Gesundheitsangeboten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflich geregelten Vergütung, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Servicecenter Personalabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Servicecenter Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leiter des Servicecenters oder der Personaldirektorin Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Krankenhausbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Klinikum Bayreuth. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse über den TVöD-K und andere relevante Regelungen hast – das wird dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Servicecenter Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben im Servicecenter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bayreuth GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Klinikum Bayreuth und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalabteilung gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Servicecenter oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
