OTA / Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

Bayreuth Voll- oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Funktion: Wechsel aus instrumentierenden und assistierenden Tätigkeiten
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären OP-Team
• OP-Säle: Vor- und Nachbereitung inkl. Bestückung der OP-Säle
• Dienste: Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Entwicklung: Bei Interesse bieten wir Ihnen eine fundierte Einarbeitung in die Tätigkeiten unseres Herz-OPs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP-Pflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft eine Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
• Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen
• Professionelle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patienten

Das bieten wir Ihnen:

• Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine

Ansprechpartner: Wenden Sie sich bei Fragen gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal. E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits:

• Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.