Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Personalmanagement und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Klinikum Bayreuth GmbH, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d). Als starke, kompetente und durchsetzungsstarke Führungskraft (m/w/d) leiten Sie das Team der Personalreferenten und des Service Center Personalmanagement. Dabei entwickeln Sie das Gesamtteam auf persönlicher und fachlicher Ebene hin zu neuen Aufgaben, identifizieren den Entwicklungsbedarf und stehen den Kolleginnen und Kollegen fachlich kompetent zur Seite.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Überwachung interner Prozesse, kontinuierliche Optimierung und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse
- Unterstützung der Personaldirektorin bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Vertretung dieser bei Abwesenheit
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte, den Betriebsrat und Mitarbeiter
- Vertretung der Klinikum Bayreuth GmbH bei arbeitsgerichtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Auseinandersetzungen
Das bringen Sie mit:
- Mindestens erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie gesunder Pragmatismus und aktives Nachhalten der Entscheidungen
- Erfahrungen im Bereich Change Management, kooperativer aber auch durchsetzungsstarker Personalführung und der Arbeit mit dem Betriebsrat
- Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise - auch bei komplexen Herausforderungen, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
- Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
- Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner: Wenden Sie sich gerne an die Personaldirektorin Denise Holl. Telefon: 0921/400-2320
Benefits:
- Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
- Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
- Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Klinikum Bayreuth GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Klinikum Bayreuth GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Klinikum Bayreuth GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bayreuth GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Klinikum Bayreuth GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!