Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege gesucht

Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege Bayreuth Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Es erwartet Sie:

• Sie haben längere Zeit in Ihrem erlernten Beruf als Pflegefachkraft (m/w/d) pausiert und überlegen, ob ein Wiedereinstieg im Klinikbereich für Sie in Frage kommt? Dann haben wir mit unserem "Wiedereinsteiger-Programm Pflege" genau das Richtige für Sie!
• Ein strukturiertes, mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm
• Verschiedene Schulungen und Trainings zur Auffrischung Ihres Fachwissens
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege.
• Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
• Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
• Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Nach einer Berufspause möchten Sie wieder zurück in die Klinik.
• Sie verfügen über entsprechendes Fachwissen und die Bereitschaft, sich im Rahmen unseres Wiedereinstiegsprogramms in die fachlichen Neuerungen und Abläufe einzuarbeiten.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
• Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ein Teamplayer!
• Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir:

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Im Rahmen unseres "Wiedereinsteiger-Programms-Pflege" erhalten Sie eine mehrmonatige, strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungen und Trainings zur Wissensauffrischung.
• Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Benefits:

• Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

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