Wir suchen: Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Dermatologie und Allergologie

Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten den Klinikdirektor bei dessen Abwesenheit in klinischen und organisatorischen Aufgaben.
• Sie übernehmen dauerhaft organisatorische Aufgaben in der Klinik und sind dadurch z. B. für die Dienstplanerstellung zuständig.
• Sie betreuen und versorgen die Patienten kompetent und empathisch im Bereich der Vor- und Nachsorge sowie der Rehabilitation in Bezug auf Erkrankungen der Haut, der Schleimhäute und Hautanhangsgebilde.
• Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) im Bereich Haut- und Geschlechtskrankheiten.
• Sie bringen bereits umfängliche Kenntnisse auf den Gebieten der Dermatologie und Allergologie mit und verfügen im Idealfall über umfangreiche dermatochirurgische Fähigkeiten.
• Zudem besitzen Sie idealerweise die Zusatzbezeichnung "Medikamentöse Tumortherapie" sowie Erfahrung in der sonografischen Diagnostik.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.
• Sie haben Freude an der Arbeit und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studenten (m/w/d) am Medizincampus Oberfranken sowie optional eigene Forschung umfasst.
• Wir bieten sowohl Möglichkeiten zur Erweiterung der operativen Expertise als auch zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Proktologie und auf eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik sowie zur Habilitation.
• Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket ergänzt durch verschiedene Benefits.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
• Bei Bedarf erhalten Sie verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung.
• Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Lokale und überregionale Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm runden das Angebot ab.
• Sie finden vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Veranstaltungen zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.

Ansprechpartner:

Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor der Klinik für Dermatologie und Allergologie, Herr Privatdozent Dr. med. Gerhard Weyandt unter der Telefonnummer 0921/400-5402 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal. E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits:

• Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.