Das sind Ihre AufgabenSie sichten, evaluieren und überarbeiten hausinterne Dokumente sowie Dokumente für die Nachsorge. Sie recherchieren aktuelle erlösrelevante Vorgaben, passen Dokumente an geltende Normen an und steuern die kontrollierte Freigabe und Multiplikation in den Teams. Sie erstellen den jährlichen Qualitätsbericht, bereiten dreijährliche Audits zur Qualitätssicherung vor und führen statistische Berechnungen durch. Zudem leiten Sie das Team bei der Erfassung von Kennzahlen an und erstellen Quartals- und Jahresberichte für Verbände und Krankenkassen.
Sie übernehmen die eigenständige Abrechnung von Nachsorgefällen (Leistungspflege, Rechnungserstellung/-versand, Korrekturwesen). Zur Sicherung der Zahlungseingänge und Vermeidung von Abrechnungsmängeln arbeiten Sie eng mit dem internen Rechnungswesen zusammen. Sie protokollieren Teamsitzungen, koordinieren sowie begleiten Termine mit Netzwerkpartnern und unterstützen das Team durch zielgerichtete Recherchearbeiten.
Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene medizinische, kaufmännische oder administrative Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement).Kenntnisse in der Sozialmedizin, idealerweise mit pädiatrischem Bezug oder Erfahrung in der medizinischen Nachsorge/Pflege und dem dazugehörigen SozialrechtFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch (insb. SGB V, VIII, IX und XI), den Fallpauschalen im DRG-System, medizinischen Leitlinien.
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel für statistische Berechnungen) sowie Erfahrung mit Abrechnungssoftware für Patienten und digitalen Übertragungssystemen zu den Krankenkassen.
Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen, sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kostenträgern und Fachberatungen.
Das bieten wir
IhnenFinanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate BenefitsErholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt BayreuthVereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, FerienbetreuungGesundheit: Kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check TermineHospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernenIhr AnsprechpartnerBei Fragen wenden Sie sich bitte an den Klinikdirektor Univ.-Prof. Dr. med. Patrick Morhart Telefon: 0921/400-6202 oder an Frau Tatiana Klusmann Telefon: 0921/400-6282.
Qualitätsbeauftragter für die Kinderklinik, den Bunten Kreis Bayreuth, das Perinatalzentrum Level 1, Arbeitgeber: Klinikum Bayreuth
Unser MVZ Nuklearmedizin in Bayreuth bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und klinisch-akademischen Umfeld zu arbeiten, das auf neueste Technologien setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Zuschüssen zur Kinderbetreuung. Genießen Sie die Vorteile einer tarifvertraglich geregelten Vergütung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der kulturell reichen Stadt Bayreuth.
