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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Pflegekräfte an und begleite sie auf ihrem Weg zur Kenntnisprüfung.
- Arbeitgeber: Ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung in der kulturell reichen Stadt Bayreuth.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und fördere multikulturelle Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die praktische Ausbildung und Anleitung der internationalen Pflegekräfte in Anerkennung auf dem Weg zur Kenntnisprüfung.
- Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife durch und dokumentieren die Fortschritte.
- Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik, den Stationsleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule bezüglich der Ausbildungsziele zusammen.
- Sie unterstützen und betreuen die Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station.
- Sie übernehmen Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege.
- Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern diese.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Akutstationäre Versorgung.
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.
- Sie besitzen ausgeprägte kommunikative & pädagogische Fähigkeiten und haben ein geduldiges Wesen.
- Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
- Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein freundliches Auftreten sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
- Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
- Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
- Wir bieten zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
- Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
- Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner: Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005.
Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungsverfahren Arbeitgeber: Klinikum Bayreuth
Kontaktperson:
Klinikum Bayreuth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungsverfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die NANDA-Pflegediagnosen verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit multikulturellen Teams. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team und der Klinik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) für Anerkennungsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position als Praxisanleiter bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bayreuth vorbereitest
✨Informiere dich über NANDA-Pflegediagnosen
Da die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dir ein gutes Verständnis darüber aneignen. Informiere dich über die Grundlagen und die Vorteile dieser Diagnosen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für multikulturelle Zusammenarbeit vor
Da Erfahrungen in multikulturellen Teams gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine kommunikativen und pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle als Praxisanleiter ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturierst. Vielleicht hast du auch Methoden oder Tools, die dir dabei helfen – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist, z.B. wie das Team die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.