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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Kodierungsprozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bielefeld ist ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Homeoffice und eine unterstützende Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Kodierung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und einen kollegialen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Teamleitung Kodierung trägt die Verantwortung für die DRG-Erlöse des Klinikums Bielefeld - und wir suchen genau Sie für diese Schlüsselposition. Das Klinikum Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Kodierung (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Kodierungsteams
- Qualitätskontrolle der Kodierung und Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Kodierprozessen
- Ausbau und Weiterentwicklung von MetaKIS
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Feedbackgesprächen mit den Fachkliniken
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung
- Idealerweise Führungserfahrung - alternativ Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien
- Sicherer Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise mit iMedOne, COPRA und MetaKIS
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gute Führungskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Florian Morling (Leiter operatives Medizincontrolling) Telefon: 0521 581 - 2116.
Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) Telefon: 0521 581 - 2511.
Jetzt bewerben.
Teamleitung Kodierung Arbeitgeber: Klinikum Bielefeld gem. GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bielefeld gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kodierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Bielefeld arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Teamleitung Kodierung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im DRG-System unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der klinischen Kodierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Methoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du ein Team führen und mit verschiedenen Fachkliniken kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kodierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung Kodierung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung und eventuelle Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung Kodierung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bielefeld gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DRG-Systematik
Da die Teamleitung Kodierung für die DRG-Erlöse verantwortlich ist, solltest du dir ein tiefes Verständnis des DRG-Systems und der Deutschen Kodierrichtlinien aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen in der klinischen Kodierung kennst.
✨Führungskompetenzen betonen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich über deine Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen, und nenne Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
✨Prozesse optimieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Kodierprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Effizienz und Qualität der Kodierung im Klinikum Bielefeld verbessern würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der guten Führungskultur und dem kollegialen Arbeitsumfeld des Klinikums Bielefeld, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
