Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der interventionellen Elektrophysiologie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Moderne Universitätsklinik für Kardiologie mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an spannenden klinischen Projekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Berufsgruppe: Ärztlicher Dienst
Klinikfachbereich: Universitätsklinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin
Standort: Klinikum Bielefeld Mitte
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Klinik ist eine modern und vollständig ausgerüstete Kardiologie. Schwerpunkte sind die interventionelle Kardiologie (24 h-Herzinfarkt-PTCA-Bereitschaft, zertifizierte Chest Pain Unit), die invasive Elektrophysiologie (Hochfrequenzstrom- und Kryoablation, 3D-Mapping (CARTO/Ensite) und Vorhofflimmer-Ablation, Implantation von Schrittmachern, ICDs, CRT- und CCM-Systemen, Zwerchfellstimulation bei zentraler Schlafapnoe, Barorezeptorstimulation) und die Behandlung von Kardiomyopathien (Zentrum für die transkoronare Äthanol-Ablation bei hypertropher Kardiomyopathie). Daneben werden auch alle anderen interventionellen Verfahren der Kardiologie durchgeführt.
Die internistische Intensivmedizin (14 Betten) versorgt Patienten der gesamten Inneren Medizin des Hauses und ist mit allen modernen Verfahren ausgestattet. Ein kompletter Neubau der Intensivstation wird in 2026 eröffnet. Daneben wird in Kooperation mit einer Facharztpraxis die Dialyse betrieben. Kardio-CT und -MRT in Kooperation mit dem Institut für diagnostische Radiologie im Hause.
Was wir erwarten:
- Zur Ergänzung unseres Teams von 11 Oberärzt*Innen (+ 1 Funktionsoberärztin) suchen wir eine/n Oberärzt*In mit schwerpunktmäßigem Interesse an interventioneller Elektrophysiologie.
- Sie sind idealerweise Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie und beherrschen das Fachgebiet in Diagnostik und Therapie sicher.
- Eine abgeschlossene Promotion ist im Hinblick auf die wissenschaftliche Ausrichtung der Stelle mit dem Ziel der Habilitation erwünscht.
- Es besteht auch die Möglichkeit, sich in den anderen Bereichen der Kardiologie klinisch weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Teilzeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind
- einen unbefristeten bzw. langfristigen Arbeitsvertrag nach dem TV-Ärzte/VKA
- Nebeneinnahmen aus geregelter Pool-Beteiligung
- Dienstplanmodelle mit hoher Akzeptanz durch die ärztlichen Kollegen bei elektronischer Erfassung aller geleisteten Arbeitszeiten
- Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst
- Kindergartenplätze in einem bilingualen Kindergarten
- Unterkunftsmöglichkeiten in unseren Personalwohnhäusern
- regelmäßige externe und interne Fortbildungen sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten inkl. zusätzlicher Verdienstmöglichkeit für die Betreuung von klinischen Studien
- auf Antrag Freistellung für klinische Forschungsprojekte z.B. im Rahmen von Clinician Scientist-Programmen
- attraktive Altersvorsorge-Modelle
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Klinikseite.
Nähere Informationen zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Univ.-Dr. Christoph Stellbrink (Chefarzt).
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, Unbefristet, Arbeitgeber: Klinikum Bielefeld
Das Klinikum Bielefeld Mitte bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte mit einem Schwerpunkt in der interventionellen Elektrophysiologie. Mit modernsten Einrichtungen, einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die klinische Exzellenz, sondern auch die wissenschaftliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung durch Stationssekretärinnen ermöglichen es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
