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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten in der Kinderchirurgie und Durchführung operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Modernes Eltern-Kind-Zentrum am Klinikum Bremen-Mitte mit breitem medizinischen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersversorgung, Corporate Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem führenden Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbierte/r Arzt/Ärztin mit C-1 Sprachkenntnissen und Interesse an Kinderchirurgie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68600 - 88200 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess – Kinderchirurgie in Vollzeit. Zum Spektrum unserer Klinik für Kinderchirurgie und Kinderurologie gehören die Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie, alle erworbenen chirurgischen Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters unter besonderer Berücksichtigung minimalinvasiver Verfahren. Die Kinderurologie und Kindertraumatologie sowie chirurgische Aspekte der pädiatrischen Onkologie, die Endoskopie und die Behandlung thermisch verletzter Kinder sind weitere Schwerpunkte der Klinik.
Darin eingebettet ist die operative Therapie und Langzeitbetreuung von Kindern mit komplexen Fehlbildungen (Hydrocephalus, Spina bifida, VATER-Assoziation, komplexe Uropathien, anorektale Malformationen). Die Klinik ist im ERN eUROGEN zertifiziert. Die Kinderchirurgie reizt Sie – genauso wie unser breites medizinisches Angebot im Nordwesten? Wir versprechen eine abwechslungsreiche und spannende Weiterbildung - bewerben Sie sich!
- Versorgung der Patientinnen und Patienten stationär, ambulant und in der Kinder-Notaufnahme
- Operative Eingriffe in Assistenz und eigenständig
- Sie sind in Deutschland approbierte/r Ärztin/Arzt, verfügen über Sprachkenntnisse mit C-1-Niveau und haben Interesse an der Kinderchirurgie
- Ein breites medizinisches und operatives Spektrum
- Befristete Tätigkeit für die Dauer der vollen Weiterbildung (6 Jahre) mit Perspektive auf anschließende Tätigkeit im Klinikverbund Gesundheit Nord
Das Klinikum Bremen-Mitte ist der Maximalversorger mitten in der Stadt und weit über Bremens Grenzen hinaus führend in der kinderchirurgischen und pädiatrischen Versorgung. Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, Corporate Benefits, EGYM Wellness, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 68.600,- Euro und 88.200,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E I) für diese Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und Vergütung der Diensttätigkeiten.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ärztin / Arzt in Weiterbildung - Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin / Arzt in Weiterbildung - Kinderchirurgie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger chirurgischer Eingriff. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Kinderchirurgie, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderchirurgie! Teile deine Erfahrungen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform, die dir den Einstieg erleichtert. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin / Arzt in Weiterbildung - Kinderchirurgie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderchirurgie zu erzählen. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in unsere Klinik einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und relevant.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess und seine Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Kinderchirurgie, die dort angeboten werden, und über aktuelle Entwicklungen in der Klinik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderchirurgie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Teamstrukturen oder zu speziellen Herausforderungen in der Kinderchirurgie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ein C-1-Niveau in Deutsch gefordert wird, solltest du im Interview auch auf deine Sprachkenntnisse eingehen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Kommunikation mit Patienten und im Team einsetzen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem du mit Kindern und deren Familien arbeitest.