Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das anästhesietechnische Team und entwickle den Funktionsdienst weiter.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Mitte, Bremens Maximalversorger mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: ATA oder Fachkraft für Anästhesie mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61800 - 72500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unseren Zentral-OP in Vollzeit. Wir sind Bremens Maximalversorger mit überregionaler Trauma-Versorgung: In unserem Zentral-OP mit 16 Sälen versorgen wir Patientinnen und Patienten aus 13 Fachkliniken. Dazu kommt die Geburtshilfe mit Level 1-Neonatologie sowie MRT-, CT- und Angiographie-Arbeitsplätze. Wir sind ein großes Funktionsdienst-Team, das auf Augenhöhe und professionell miteinander arbeitet. Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Berufsalltag und echten Herausforderungen? Du schätzt individuelle Arbeitszeitmodelle? Hospitiere bei uns und lerne uns kennen - wir freuen uns auf dich!
Du führst das anästhesietechnische Team des Zentral-OP personell und fachlich. Das bestehende Personal bindest du und entwickelst gleichzeitig den Funktionsdienst weiter. Außerdem übernimmst du Leitungsaufgaben des Anästhesie-Managements bei der Steuerung interner Abläufe.
Du bist Anästhesietechnische/r Assistent/in, also ATA oder Fachkraft für Anästhesie (m/w/d) mit Managementkompetenzen, erster Führungserfahrung und/oder entsprechender Fachweiterbildung. Du bist wertschätzend und kommunikationsstark und ein Teamplayer mit offener Fehlerkultur.
Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit zum 01.07.2026 oder später mit unbefristetem Arbeitsvertrag, bis 33 Tage Urlaub/Jahr, deine persönliche Personalentwicklung in einer kontinuierlich lernenden Organisation.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
Das tarifliche Jahresgrundgehalt liegt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Genau dein Job? Dann bewirb dich:
Marion Steverding
Pflegeleitung Anästhesie-Funktionsdienst
Tel. 0421 497 - 78295
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) – Fachgruppenleitung Anästhesie-Funktionsdienst / Aufwachraum (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte
Das Klinikum Bremen-Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) nicht nur einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag in einem modernen Zentral-OP bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und Diversität, bist du hier in einem unterstützenden Umfeld, das deine berufliche und persönliche Entfaltung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) – Fachgruppenleitung Anästhesie-Funktionsdienst / Aufwachraum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen die Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich vorzustellen. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so einen direkten Draht zum Team aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor! Gerade in der Anästhesietechnik kann es sein, dass du dein Können unter Beweis stellen musst. Übe relevante Techniken und sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) – Fachgruppenleitung Anästhesie-Funktionsdienst / Aufwachraum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Zentral-OP passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Anästhesietechnische/r Assistent/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Fachgruppenleitung bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Mitte vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Bremen-Mitte und dessen Anästhesie-Funktionsdienst informieren. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken an, die sie bedienen, und verstehe die Herausforderungen, die in einem großen Zentral-OP auftreten können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Anästhesie-Management parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem professionellen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur offenen Fehlerkultur betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wertschätzung für deine Kollegen hast.
✨Frage nach den individuellen Arbeitszeitmodellen
Da das Klinikum flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Work-Life-Balance schätzt.
