Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten auf unserer IMC-Station mit intensivem Pflegebedarf.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte, bekannt für spezialisierte Innere Medizin und moderne Kinderkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen internen Angeboten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Intensivpflege und entwickle dich zum Pflegeprofi!
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47900 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin – IMC-Station in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unserer Intermediate-Care-Station (IMC) versorgen wir Patientinnen und Patienten, die intensiv pflegerisch betreut und überwacht werden müssen, jedoch keiner intensivmedizinischen Behandlung bedürfen. Wir befinden uns direkt gegenüber der Intensivstation und sind im dauernden Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Du bist Berufsanfängerin oder Berufsanfänger? Dich interessiert die Intensivmedizin, aber noch hast du keine berufliche Erfahrung? Wir entwickeln dich zum Intensiv-Pflegeprofi! Lerne uns kennen, zum Beispiel bei einer Hospitation!
- Du bist Pflegeprofi und weißt, was zu tun ist: auf unserer IMC-Station versorgst du Patienten mit intensivem Pflegebedarf.
- Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger/in oder ausgebildete/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung.
- Du interessierst dich für die Intensivpflege und möchtest dich weiterentwickeln.
Freie Wahl: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
Ein-, Fort- und Weiterbildung: individuelle Begleitung und Einarbeitung, außerdem die Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Intermediate Care (IMC).
Pflegesupport: du erhältst fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen.
Angebote Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
Mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung mit vielfältigen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 58.000,- Euro nach TVöD-K (P 8 oder 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kontaktiere uns: Claus Jägeler Klinikpflegeleiter Tel. 0421 497 - 70077.
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Intermediate Care Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Intermediate Care
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die Klinik. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Intensivpflege hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Hospitation! Das ist eine super Gelegenheit, um das Team kennenzulernen und zu zeigen, was du drauf hast. Sei aktiv, stelle Fragen und bring dich ein!
✨Tip Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und alle Infos auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Intermediate Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Leidenschaft für die Intensivpflege: Erzähle uns, warum du dich für die Intensivmedizin interessierst und welche Erfahrungen oder Qualifikationen du mitbringst. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Bremen-Mitte und die IMC-Station einholen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen.