Anästhesietechnische /r Assistent /in bzw. Pflegefachkraft (ATA) (m/w/d)

Wir suchen dich für unseren Anästhesie-Funktionsdienst in Vollzeit oder Teilzeit. In unserem Zentral-OP mit fünf OP-Sälen und einem Kreißsaal-OP führen wir Operationen aus der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie sowie der Geburtshilfe durch. Wir sagen „Wir sind ein Team“, und genau das leben wir in unserem Berufsalltag: Wir gehen fair und respektvoll miteinander um. Eine gute Atmosphäre und flache Hierarchien – das gilt auch für unseren OP.

Du willst deine Fachkompetenz da einsetzen, wo dein Können geschätzt wird? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Du betreust Patientinnen und Patienten fachkundig - unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während ihres Aufenthaltes - im Bereich der Anästhesie einschließlich des Aufwachraums.
• Du assistierst bei modernsten Anästhesieverfahren und organisierst und koordinierst selbständig die Arbeitsabläufe.
• Auch die Vor- und Nachbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes fällt in deinen Bereich – ebenso unterstützt du unsere Anästhesistinnen und Anästhesisten vor, während und nach der Narkose in den unterschiedlichen Fachgebieten.
• Notwendige technische Geräte, Instrumente und Materialien bedienst du fach- und sachgerecht.
• Beachtung der gesetzlichen Vorschriften zur Unfallverhütung sowie die Einhaltung von Hygienestandards und des Medizin-Produkte-Gesetzes.
• Du verwirklichst lebenslanges Lernen in deiner beruflichen Tätigkeit.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in, also ATA oder bist Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester (m/w/d), gerne mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Du beteiligst dich am Schicht-, Ruf- und Bereitschaftsdienstsystem und an Wochenend- sowie Feiertagsdiensten.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und begegnest Patienten und Angehörigen mit Kompetenz und Empathie.

38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung. Wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.

Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Bereit für einen neuen Job? Bewirb dich: Angela Schweitzer, Klinikpflegeleiterin, Tel. 0421 6606 - 3390.

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.