Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Kindern mit Diabetes und endokrinologischen Erkrankungen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, ein führendes Gesundheitszentrum mit vielfältigen Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: 32 Stunden/Woche, 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderdiabetologie und Endokrinologie in einem neuen, großen Zentrum mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie mit Interesse an Weiterbildung in Endokrinologie und Diabetologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72500 - 93100 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Kinderdiabetologisches Zentrum in Teilzeit. Wir wollen noch besser werden und werden hier die beiden kinderdiabetologischen Zentren zu einem großen Zentrum zusammengelegt. Dazu brauchen wir Verstärkung für unser fantastisches Team. Sind Sie dabei?
Wenn die Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie Ihr berufliches Steckenpferd ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die stationäre, tagesklinische und ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Mellitus oder Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrischen Endokrinologie. Auch einzelne Vordergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie oder Neonatologie gehören zum Aufgabenspektrum.
Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) mit dem Wunsch zur Weiterbildung in der Pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie.
Wir bieten:
- Eine zunächst für die Dauer der Weiterbildung (2,5 Jahre) befristete Teilzeitstelle mit 32 Std./Woche, 31 Tage Urlaub/Jahr.
- Anstellung in unserer Klinik für Kinder und Jugendliche am Standort Klinikum Bremen-Nord.
- Strukturierte Einarbeitung in das neu zusammengesetzte multiprofessionelle Team aus berufserfahrenen Mitarbeitern und die Chance auf Mitgestaltung des neuen großen Zentrums für Diabetologie und Endokrinologie.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeplatzvermittlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits und vieles mehr.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 72.500,- Euro und 93.100,- Euro nach TVöD-K (E II) für diese Teilzeitstelle (80%), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) – Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) – Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit der Klinik. Zeig dein Interesse an der Pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Klinik identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) – Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum die Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie dein Ding ist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit in unserem neuen großen Zentrum? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Nord und dessen kinderdiabetologisches Zentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es um eine Position in der Pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie geht, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die du als Fachärztin oder Facharzt bewältigen musst. Übe, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent zu wirken.
✨Zeige Teamgeist
Das neue große Zentrum wird ein multiprofessionelles Team erfordern. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.