Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in der Allgemeinpädiatrie und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Zentrum für Pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie mit.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie mit Subspezialisierung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113500 - 129700 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Wir wollen noch besser werden und werden hier die beiden kinderdiabetologischen Zentren zu einem großen Zentrum zusammengelegt. Dazu brauchen wir Verstärkung in der Allgemeinpädiatrie für unser fantastisches Team.
- Schwerpunkt ist die stationäre, tagesklinische und ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen der Allgemeinpädiatrie.
- Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte auf Station und in der Notaufnahme.
- Hintergrunddienste Allgemeinpädiatrie und Neonatologie Level 2.
- Fachärztin / Facharzt für Pädiatrie (m/w/d), idealerweise mit erworbener Subspezialisierung entweder in der Pädiatrischen Diabetologie / Endokrinologie, Gastroenterologie, Pulmologie oder Neuropädiatrie.
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag (80 bis 100%-Stelle) und abwechslungsreiche Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- 31 Tage Urlaub/Jahr mit Anstellung in unserer Pädiatrischen Fachklinik am Standort Klinikum Bremen-Nord.
- strukturierte Einarbeitung in ein junges, engagiertes und hochmotiviertes Team.
- KV-Ermächtigung im Rahmen Ihrer Subspezialisierung, Funktionsdiagnostik und Therapie in unserer Tagesklinik.
- Weiterbildung Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie, Mitgestaltung des neuen großen Zentrums für Pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeplatzvermittlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits und vieles mehr.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 113.500,- Euro und 129.700,- Euro nach TVöD-K (E III) für eine Vollzeitstelle, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Oberärztin / Oberarzt – Pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie oder Neuropädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord
Das Klinikum Bremen-Nord bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Pädiatrischen Endokrinologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie oder Neuropädiatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit 31 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit sowie familienfreundlichen Angeboten, wie Backup-Kita und Kinderferienbetreuung, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem profitieren Sie von einem tariflichen Jahresgrundgehalt und einer sicheren Anstellung in einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands, der Chancengleichheit und Diversität aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt – Pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie oder Neuropädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups in der Pädiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Klinik genau an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt – Pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie oder Neuropädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie zu berichten. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Nord und seine Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Vision der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es um eine Position in der Pädiatrischen Endokrinologie oder anderen Spezialgebieten geht, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, das bestehende Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Klinikum bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote an. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme aussehen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Motivation, einen Beitrag zur Klinik zu leisten.
