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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen in einem kollegialen Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich unkompliziert!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und arbeite an innovativen Behandlungsansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an neurologischen Krankheitsbildern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47900 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie mit Stroke Unit in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Klinik verfügt über 25 Betten, davon sind elf Überwachungsbetten für Patientinnen und Patienten mit Apolex-Symptomatik. Wir stehen für eine erstklassige pflegerische Versorgung nach neuesten medizinischen Standards und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Wir legen großen Wert auf hohe Fachlichkeit und bieten deswegen in unserer eigenen Bildungsakademie als einziger Träger der Region u.a. die Fachweiterbildung Neurologie an.
Du übernimmst die fachgerechte Betreuung und Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen und insbesondere auf unserer Stroke Unit bei Patient*innen mit Apoplex-Symptomatik. Im fallverantwortlichen Pflegeprozess arbeitest du interdisziplinär mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Du dokumentierst digital und überwachst Vitalfunktionen.
Du bist examinierte/r Pflegefachmann, Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung. Du interessierst dich für neurologische Krankheitsbilder und berufliche Weiterbildung – oder du bist bereits zertifizierte Stroke Nurse.
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit
- bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. Fachweiterbildung Neurologie in unserer Bildungsakademie
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket und mehr
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 58.000,- Euro nach TVöD-K (P 8 bzw. 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen
- zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung, Einspringprämie
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im neurologischen Bereich. Zeige auf, wie du mit Patienten umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Stroke Unit und die neuesten medizinischen Standards. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit neurologischen Erkrankungen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen und deiner Erfahrung.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Ärzten oder anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Klinik Wert auf berufliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten stellen. Zeige dein Interesse an der Fachweiterbildung Neurologie und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Klinik interessiert bist.