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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von Patienten in der Unfallchirurgie mit digitaler Dokumentation.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einfach bewerben per WhatsApp oder Anruf, keine Lebenslauf nötig!
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Berufsalltag in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 53500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Unfallchirurgie in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Klinik versorgt rund um die Uhr verletzte und schwerstverletzte Patientinnen und Patienten aus nahezu dem gesamten Traumatologie-Spektrum sowie bei lebensnotwendigen Eingriffen am Skelett.
Unsere Pflegefachkräfte werden sowohl von Teamassistent /innen als auch von Pflegehelfer /innen unterstützt. Zusätzlich findest du bei uns eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die dich ebenfalls bei Bedarf unterstützt.
Du wünschst dir ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und einen abwechslungsreichen Berufsalltag? Dann bewirb dich - wir freuen uns auf dich!
- Du pflegst unsere Patienten, versorgst sie fürsorglich und professionell und dokumentierst dabei deine pflegerischen Leistungen digital.
- Außerdem engagierst du dich bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards.
- Du beteiligst dich zudem an der Ausbildung des Pflegenachwuchses.
- Du bist Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen.
- Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.
38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung.
Bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt. Außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt.
Wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Unfallchirurgie Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Unfallchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Unfallchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Unfallchirurgie brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du dich in unser Team einbringen kannst.
Mach es digital!: Da wir viel Wert auf digitale Dokumentation legen, zeig uns, dass du damit vertraut bist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns über jede Bewerbung! Nutze unsere Website oder schick uns eine Nachricht über WhatsApp. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik für Unfallchirurgie und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen angeboten werden und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut mit Patienten umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Unfallchirurgie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein kollegiales Miteinander ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!