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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten empathisch und professionell in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum Bremen-Nord mit vielfältigen Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Einfach bewerben – auch ohne Lebenslauf möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem tollen Ambiente und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 53500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation Amrum in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere moderne Komfortstation Amrum ist eine Wahlleistungsstation mit interdisziplinärer Belegung. Wir versorgen Patientinnen und Patienten unserer chirurgischen und internistischen Fachkliniken sowie aus der Geriatrie – Abwechslung ist also bei uns garantiert!
Lust auf Pflege in einem tollen Ambiente mit kollegialem und interdisziplinärem Team? Bewirb dich – wir freuen uns auf neue Gesichter!
- Mit deiner pflegerischen Expertise betreust du unsere Patienten emphatisch und professionell nach wissenschaftlichen Standards.
- Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus.
- Du bist ausgebildete/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann – also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Du bist gerne in der Pflege und hast Freude an einem Job im Krankenhaus.
38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung. Bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) begleitet und unterstützt. Außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt.
Wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Bremen-Nord anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Klinikum arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die interdisziplinäre Wahlleistungsstation und überlege dir, wie du deine pflegerische Expertise am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website oder per WhatsApp! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf neue Gesichter und sind gespannt auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine pflegerische Expertise.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betonst. Zeig uns, wie du in einem Team arbeitest!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder sogar per WhatsApp zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Bremen-Nord und die Wahlleistungsstation Amrum aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachkliniken und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.