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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie ärztliche Aufgaben und entwickeln Sie Behandlungskonzepte für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse in der Geriatrie und Innere Medizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an Innerer Medizin und Neurologie.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67300 - 84200 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation. Unsere Klinik umfasst 75 Betten für die akutgeriatrische Behandlung und 20 tagesklinische Plätze. Ein erfahrenes Team von vier Oberärzten und sieben Weiterbildungsassistenten versorgt im Jahr rund 1200 Patientinnen und Patienten in einem ganzheitlichen Konzept mit dem Ziel der Reintegration der Patienten in den Alltag. Beispiele für unsere außerordentlich gute Vernetzung sind die Neurogeriatrie - ein innovatives Pilotprojekt in enger Zusammenarbeit mit der hauseigenen Klinik für Neurologie und das Alterstraumazentrum in enger Kooperation mit der Unfallchirurgie des Hauses.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich aktiv an Veränderungsprozessen beteiligen? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ärztlichen Aufgaben auf Station mit der Betreuung der Patienten einschließlich Einleiten und Durchführen der erforderlichen Diagnostik, Erledigung der Arztbriefe etc.
- Sie engagieren sich bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten und unterstützen bei der Leitung des multiprofessionellen, therapeutischen Teams.
Ihr Profil:
- Sie sind Ärztin / Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation.
- Sie interessieren sich für die Innere Medizin, Neurologie, PRM, Chirurgie und Allgemeinmedizin.
Das bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und für die Dauer der Weiterbildung befristete Tätigkeit zum 01.01.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/ Jahr, Weiterbildungsberechtigung Innere Medizin 30 Monate sowie Geriatrie 18 Monate.
- Kompetenzerweiterung durch Abdomen-Sonografien, Doppler-Sonografien, FEES, KDM, LZ-Messungen etc.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 67.300,- Euro und 84.200,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E I), zusätzliche Altersversorgung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Weiterbildungsmöglichkeiten oder offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert und motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der sich aktiv in unser Team einbringen möchte. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer Klinik beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte wie die Neurogeriatrie und das Alterstraumazentrum. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Inneren Medizin und Geriatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle im Team und deine Beiträge zu Behandlungskonzepten zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv an Veränderungsprozessen teilnehmen möchtest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Lern- und Anpassungsprozesse erfordert.
