Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Neonatologie und gestalte die Zukunft der Versorgung von Früh- und Neugeborenen.
- Unternehmen: Modernes Eltern-Kind-Zentrum in Bremen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit großem Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine familienzentrierte Neonatologie und arbeite mit modernster Medizintechnik.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Klinik für Neonatologie am Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess des Klinikums Bremen-Mitte steht für eine moderne, hochspezialisierte und familienorientierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen. Als Perinatalzentrum Level I verbinden wir intensivmedizinische Kompetenz mit einer ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Familien. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir zum 1.11.2027 eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Zukunft unserer Klinik aktiv mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf ein hochspezialisiertes Arbeitsumfeld, moderne Medizintechnik, kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines modernen Eltern-Kind-Zentrums. Sie möchten unsere Klinik strategisch weiterentwickeln und den Ausbau der regionalen neonatologischen Versorgungsstrukturen in Bremen und Nordwestdeutschland aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Klinik für Neonatologie innerhalb des Perinatalzentrums Level I
- Sicherstellung einer modernen, evidenzbasierten Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen aller Versorgungsstufen - einschließlich extrem unreifer Frühgeborener und komplexer neonatologischer Krankheitsbilder
- Aktive Mitgestaltung einer familienzentrierten Neonatologie mit enger Einbindung der Eltern in Pflege, Entscheidungsprozesse und Nachsorge
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie Engagement in der Facharztweiterbildung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Engagement in wissenschaftlichen Projekten (z.B. multizentrische Studien)
Ihr Profil:
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
- Abgeschlossene Promotion - eine abgeschlossene Habilitation wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung
- Umfassende Erfahrung in der Neonatologie und neonatologischen Intensivmedizin, idealerweise mit weiteren Zusatzqualifikationen, z.B. in Kinderkardiologie, pädiatrischer Intensivmedizin, Neuropädiatrie, Pneumologie oder Infektiologie
- Erfahrung in leitender bzw. oberärztlicher Verantwortung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem Perinatalzentrum Level I, in einem Eltern-Kind-Zentrum mit hervorragenden interdisziplinären Strukturen im Herzen der Hansestadt Bremen
- 31 Tage Urlaub/Jahr
- Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten sowie persönlicher und fachlicher Entwicklung
- Eine der Aufgabe und der Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung
Kontakt: Prof. Dr. Melchior Lauten, Chefarzt, Tel. 0421 497 - 76103
Über uns: Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte vereint Kinderheilkunde, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Level-1-Neonatologie und gehört zu den größten Kinderkrankenhäusern Deutschlands. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt – Neonatologie (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, wie Firmenfitness und Kinderbetreuung, fördert das Klinikum eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und in einem innovativen Bereich der Psychiatrie arbeitet, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin / Leitender Arzt – Neonatologie (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Klinikum Bremen-Ost unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Klinikum Bremen-Ost zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin / Leitender Arzt – Neonatologie (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Klinikum Bremen-Ost arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitende Ärztin / Leitender Arzt – Neonatologie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitende Ärztin / Leitender Arzt – Neonatologie (m/w/d) bei Klinikum Bremen-Ost kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Klinikum Bremen-Ost und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
