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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgen Sie Patienten in der größten Notaufnahme Bremens und lernen Sie von erfahrenen Fachärzten.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte, bekannt für spezialisierte Medizin und moderne Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Kinderbetreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90600 - 116300 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Zentrale Notaufnahme ist im Großraum Bremen die größte und fallstärkste Notaufnahme. Wir versorgen jährlich 45.000 akut erkrankte und verletzte Menschen, sind überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit und übernehmen die Erstversorgung aller Fachabteilungen unseres Klinikums mit vier Schockräumen. Unser sechsköpfiges Ärzteteam wird durch ein Physician Assistant (m/w/d) unterstützt. Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Pflegeleitungsteam und rund 100 Pflegefachkräfte sind wir jeden Tag für unsere Notfallpatientinnen und -patienten da.
Sie schätzen fachliche Abwechslung im Job? Dann unterstützen Sie in unserer ZNA – wir lernen Sie gerne kennen!
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen Patienten aus dem Fachgebiet Allgemeinmedizin mit weniger dringlichen Beschwerden sowie Fälle mit komplexen Erkrankungen unter Anleitung.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin /Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin bzw. kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
- Sie sind offen, die Zusatzweiterbildung KLINAM zu erwerben.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 31 Tage Urlaub/Jahr.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall bzw. Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 90.600,- Euro und 116.300,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E II) für eine Vollzeitstelle, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Dr. Judith Gal Chefärztin Tel. - 77601
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinik kon zern e Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...] Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Notaufnahme arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Angebote. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Allgemeinmedizin und wie du mit komplexen Fällen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Zentrale Notaufnahme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Notaufnahme verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Fälle, die dort behandelt werden, und die speziellen Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen medizinischen Laufbahn, in denen du komplexe Fälle erfolgreich behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Notaufnahme sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Allgemeinmedizin und die Arbeit in der Notaufnahme durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du diese Position wirklich willst. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.