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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Aufnahmen, Entlassungen und klinische Behandlungen auf unserer Wahlleistungsstation.
- Arbeitgeber: Innovative Gesundheitseinrichtung auf Sylt mit modernster Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte unser neues Case Management und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Weiterbildung im Case Management oder Bachelor in Pflegewissenschaften.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47900 - 54800 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unser neues Case Management auf der Wahlleistungsstation Sylt in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unserer Wahlleistungsstation mit 45 Betten und Monitorüberwachung versorgen wir Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Kardiologie, Herzchirurgie, Chirurgie und Innere Medizin. Wir arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Standards, stellen die Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns und setzen modernste Medien- und Medizintechnik ein. Unser künftiges Case Management organisiert den kompletten Patientenaufenthalt und kümmert sich um die Entlassung. Du kennst die Pflege und möchtest mehr – nämlich Schnittstelle zwischen Patienten, Angehörigen und Team sein? Du hast Lust, unser neues Case Management zu entwickeln und praktisch aufzubauen. Bewirb dich – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du steuerst auf unserer Privatstation Sylt Aufnahmen und Entlassungen sowie klinische Behandlungen und die stationäre Versorgung – dabei arbeitest du eng mit allen Berufsgruppen zusammen.
- Auch die Beratung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen fällt in deinen Aufgabenbereich.
Dein Profil:
- Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger/in oder ausgebildete/r Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) – mit abgeschlossener Weiterqualifizierung im Case Management oder mit einem Bachelor in Pflegewissenschaften.
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Aufbau unseres Case Managements auf der Wahlleistungsstation Sylt inkl. sehr guter Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u. v. m.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u. v. m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900 – 54.800 Euro nach TVöD‑K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft als Case Manager /in – Wahlleistungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Case Manager /in – Wahlleistungsstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Case Management und in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit Patienten und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für das Case Management brennst und bereit bist, das Team aktiv zu unterstützen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Case Manager /in – Wahlleistungsstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Case Management unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wahlleistungsstation Sylt und deren Arbeitsweise verschaffen. Informiere dich über die Fachbereiche Kardiologie, Herzchirurgie, Chirurgie und Innere Medizin, um im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Schnittstelle zwischen Patienten, Angehörigen und dem Team agiert hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen im Case Management gesammelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im neuen Case Management oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, die dir geboten werden.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und das Case Management. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen, das neue Case Management aktiv mitzugestalten. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!