Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Auswahlgespräche und begleite internationale Pflegekräfte im Onboarding.
- Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser, Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und tarifliches Gehalt bis 61.800 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Pflegekräfte und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit interkultureller Kompetenz und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 61800 € pro Jahr.
Wir suchen dich in direkter Zuarbeit zur Pflegedirektion in Vollzeit oder Teilzeit. Deutschlands Gesundheitssystem ist heute nicht mehr ohne Pflegekräfte aus dem Ausland zu denken. Die Gesundheit Nord rekrutiert und integriert bereits seit mehreren Jahren erfolgreich Pflegefachpersonen aus unterschiedlichen Herkunftsländern. In den nächsten Jahren wird sich das Kontingent bzw. die Personenzahl weiter erhöhen. Zur Unterstützung unseres etablierten Integrationsmanagement suchen wir im Klinikum Links der Weser eine Pflegefachkraft mit hoher interkultureller Kompetenz. Du möchtest dabei sein, wenn wir unsere Internationale Rekrutierung qualitativ und quantitativ ausbauen? Dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- du führst die Auswahlgespräche und begleitest deine neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen im Onboarding
- zudem bist du für die Praxisanleitung der internationalen Pflegefachkräfte zuständig und bereitest diese in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie auf die praktische Anerkennungsprüfung vor; gleichzeitig unterstützt du bei der Integration in die bestehenden Teamstrukturen
- als Schnittstelle kommunizierst du mit verschiedenen Akteuren: Pflegedirektion, Fach- und Führungskräfte im KLDW, zentrale internationale Rekrutierung, Wohnraummanagement, Integrationsbeauftragte anderer Kliniken
- du vertrittst deine Kollegin im Integrationsmanagement und erledigst administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit den einschlägigen Behörden
Dein Profil:
- du bist examinierte/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, idealerweise mit einer Qualifikation in der Praxisanleitung
- Sozial- und Gesprächskompetenz, Empathie und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken
- du arbeitest zeitlich flexibel und nimmst die Anliegen internationaler Kolleginnen und Kollegen aufmerksam wahr
Das bieten wir dir:
- verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung
- mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- Euro und 61.800,- nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automat. tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzl. Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Interesse? Dann nimm doch Kontakt auf: Michaela Ackermann-Redl, Krankenhausdirektorin, Tel. - 1294
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Michaela Ackermann-Redl aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Auswahlgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen der internationalen Rekrutierung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die interkulturelle Kompetenz mitbringst, die für diese Rolle wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheit Nord und deren Integrationsmanagement verschaffen. Schau dir an, wie sie internationale Pflegekräfte rekrutieren und integrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder deine Sozial- und Gesprächskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen bei der Integration internationaler Kollegen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung des Integrationsmanagements beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck.