Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kardiologische Patienten und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Nord mit starkem Teamspirit und vielfältigen Fachkliniken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung und individuelle Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Kardiologie.
In unseren internistischen Abteilungen vereinen wir die Fachkompetenzen der Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Diabetologie und Palliativmedizin und können so gemeinsam ein breites Spektrum an allgemein-internistischen Erkrankungen unserer Patientinnen und Patienten auf modernstem Niveau behandeln. Wir sind ein altersheterogenes Team, arbeiten interprofessionell und gehen wertschätzend und empathisch miteinander um. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns sehr großgeschrieben. Du hast viel Einfühlungsvermögen und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Patienten? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- du betreust und versorgst kardiologische Patienten ganzheitlich und professionell und berätst sowie unterstützt sie und ihre Angehörigen
- du überwachst Patienten an Monitorbetten, erkennst Veränderungen des Gesundheitszustandes frühzeitig und leitest situationsgerechte Maßnahmen ein
- du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und sorgst für eine optimale Patientenversorgung
Dein Profil:
- du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d)
- idealerweise bringst du Berufserfahrungen in der Kardiologie mit
Das bieten wir dir:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
- pflegewissenschaftliche Unterstützung, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z. B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt: Michaela Feldmann, Klinikpflegeleiterin, Tel. - 3767
Über uns: Naturlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft – Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegepädagoge/in in unserer Bildungsakademie nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und Teamspirit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Kinderbetreuung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege wertschätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eröffnet.
