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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten professionell und empathisch in einer einzigartigen Pflegeumgebung.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitszentren Bremens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 39 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und erlebe echte Nähe zu deinen Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Angeboten für Gesundheit und Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 53500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams der Pflegegeleiteten Station 91 in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns stehen maximal zehn Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt und ein engagiertes Pflegeteam steuert das Geschehen – typischen Krankenhausalltag sucht man hier vergeblich. Im Fokus steht die pflegerische Versorgung von Patienten, die auf einen Platz in einer weiterführenden Einrichtung warten und sich in der Übergangspflege befinden. Dabei vereinen wir Professionalität, Menschlichkeit und Humor und setzen unser Können mit Herz und Verstand dort ein, wo es am dringendsten benötigt wird. Suchst du einen Pflegejob, der dir genügend Zeit für Patienten gibt, mehr Miteinander und echte Nähe bietet? Bewirb dich und lass‘ uns gemeinsam einen Unterschied machen – für unsere Patienten und auch für dich!
Deine Aufgaben:
- du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du professionell und empathisch
- unsere Zukunft gestaltest du auch im Hinblick auf den Wissenstransfer für Auszubildende aktiv mit
Dein Profil:
- du bist examinierte/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Das bieten wir dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
- mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt: Klingt nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich: Tanja Warrelmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 879-1294
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegegeleitete Station Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegegeleitete Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl uns, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Patienten wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegegeleitete Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflegegeleiteten Station 91 reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Links der Weser und die Pflegegeleitete Station 91 aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Empathie und Professionalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das Team legt Wert auf Menschlichkeit. Lass die Interviewer wissen, warum du leidenschaftlich gerne in der Pflege arbeitest und wie du einen Unterschied für die Patienten machen möchtest.
