Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung und Grundpflege geriatrischer Patienten.
- Unternehmen: Zentrum für Altersmedizin Bremen mit einem engagierten, vielfältigen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr und tarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem humorvollen Team und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39300 - 49600 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie - Zentrum für Altersmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unseren geriatrischen Stationen betreuen wir hochbetagte, oft mehrfach erkrankte Menschen – mit aktivierender, therapeutischer Pflege und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team. Dabei unterscheiden wir in den Schwerpunkten Alterstraumatologie, Palliativmedizin, Wahlleistungsstation sowie einer demenzsensiblen Station.
Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege bei der Betreuung und Grundpflege unserer geriatrischen Patienten. Gemeinsam stellt ihr im Team sicher, dass sich unsere Patienten rundum gut versorgt fühlen. Dabei arbeitest du mit den anderen Berufsgruppen eng zusammen.
Du bist Pflegehelfer/in bzw. Pflegeassistent/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit zweijähriger Ausbildung. Im Umgang mit unseren Patienten bist du sehr empathisch.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzlich gibt es viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m. Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme.
Das tarifliche Jahresgrundgehalt liegt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie.
Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer /in – Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und humorvolles Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Betreuung älterer Menschen kümmert. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Vorteilen wie im öffentlichen Dienst, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Chancengleichheit und Diversität großgeschrieben, was das Arbeitsumfeld besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer /in – Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits in der Klinik sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du kannst auch gleich angeben, welcher Bereich dich besonders anspricht. So zeigst du, dass du dich mit der Klinik identifizierst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer /in – Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen nach empathischen Menschen, die unser Team bereichern können.
Mach es einfach!:Du brauchst keinen Lebenslauf? Kein Problem! Bewirb dich direkt über unsere Website oder sogar per WhatsApp. Wir machen den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich für dich.
Zeig dein Interesse:Erzähl uns, welcher Bereich der Geriatrie dich besonders anspricht. Ob Palliativmedizin oder demenzsensibles Arbeiten – wir freuen uns auf deine Präferenzen und Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Zentrum für Altersmedizin Bremen aneignen. Schau dir die Schwerpunkte der geriatrischen Stationen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen. In der Geriatrie ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Patienten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und bringe deinen Humor mit ein!
