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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnostik und sozialpädiatrische Behandlung von Kindern in einem interdisziplinären Team durch.
- Arbeitgeber: Sozialpädiatrisches Institut mit über 45 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Erfahrung im Bereich Autismus erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58900 - 82200 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Sozialpädiatrisches Institut (SPI) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Sozialpädiatrisches Institut wurde 1978 als eines der ersten in Deutschland gegründet. Seit mehr als 45 Jahren arbeiten bei uns verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand, um die neuro- und sozialpädiatrische Früherkennung, Diagnostik sowie die Behandlung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Entwicklungsauffälligkeiten zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die psychologische Diagnostik bezüglich Intelligenz, Konzentration und emotionaler Störungen sowie die sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium der Psychologie mit dem Master of Science oder Diplom abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Bereich Autismus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std. / Woche, oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- strukturierte kollegiale Einarbeitung und interdisziplinäre Tätigkeit in einem großen Klinikverbund
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Bildungsakademie
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 58.900,- Euro und 82.200,- Euro nach TVöD-K (EG 13) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Kontakt: Dr. Ulf Hustedt, Ärztlicher Leiter, Tel. - 75902
Bewerbungsfrist:
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Psychologin /Psychologe – Sozialpädiatrisches Institut (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin /Psychologe – Sozialpädiatrisches Institut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team und die Arbeitsweise stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Arbeit im Sozialpädiatrischen Institut interessierst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin /Psychologe – Sozialpädiatrisches Institut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Sozialpädiatrischen Institut passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Psychologin oder des Psychologen im Sozialpädiatrischen Institut vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und sozialpädiatrischen Behandlung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.