Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Pflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Kopfzentrum mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben – auch ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem spannenden medizinischen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Führungserfahrung und idealerweise einer Weiterbildung im Pflegemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 76200 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Station Roland – Kopfzentrum in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unserer Station Roland versorgen wir onkologische Patientinnen und Patienten, die in unserem Kopfzentrum operiert werden. Zu dem Zentrum gehören die drei Fachkliniken HNO, Augen sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Das bedeutet: viele spannende Pflegeinterventionen, abwechslungsreiches Arbeiten mit sehr unterschiedlichen Patientinnen und Patienten und ein echtes Team! Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, einen neuen Schritt in deiner Karriere gehen und diesen Bereich gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln? Dann bewirb dich gern – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die organisatorische und personelle Leitung der Station unter Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben.
- Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Dienstplanerstellung und Koordination des Personaleinsatzes.
- Gemeinsam mit dem Team stellst du die qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicher.
- Du sorgst für die Einhaltung von Pflege- und Hygienestandards sowie gesetzlicher Vorgaben.
Dein Profil:
- Du bist examinierte/r Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Leitungsbereich und die Fachweiterbildung „Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder ein Studium Pflegemanagement absolviert.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, verschiedene Dienstplanmodelle möglich, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
- Du erhältst eine strukturierte fachspezifische Einarbeitung.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz‑Vermittlung für Familienangehörige.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm u.v.m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 64.900,- Euro und 76.200,- Euro nach TVöD-K (P 13) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir dir eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team, das sich der qualitativ hochwertigen Pflege von onkologischen Patientinnen und Patienten widmet. Unsere Station Roland im Kopfzentrum zeichnet sich durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld aus, in dem du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch deine beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm schaffen wir optimale Bedingungen für deine Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationspflegeleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So kannst du sofort einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die speziellen Anforderungen der Station Roland. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Station
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Station Roland und die verschiedenen Fachkliniken verschaffen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen in der Pflege von onkologischen Patienten und welche Standards dort gelten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen auf der Station oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Es ist wichtig, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Motivation für die Position klar kommunizierst. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob die Station und das Team gut zu dir passen.
