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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Station und sorge für die optimale Patientenversorgung in der Onkologie.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenzen oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59200 - 68300 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin – Station 3B. Auf unserer Station 3B versorgen wir vor allem onkologische Patientinnen und Patienten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben: Teamassistenz, Pflegehelfer/innen und Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) unterstützen die Pflege und sind deswegen wichtiger Part unseres Pflegealltags. Zusätzlich haben wir eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf unterstützt.
Du planst einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter und wünschst dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Funktion? Dann bewerbe dich gern! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die administrative Organisation der Station und bist verantwortlich für die korrekte pflegerische Patientenversorgung – dabei berücksichtigen wir aktuelle Standards und die entsprechende digitale Koordination.
- Du motivierst und übernimmst die fachliche sowie organisatorische Führung der Mitarbeitenden.
- Du förderst und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Du bist examinierte Pflegefachperson bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d).
- Gern mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung.
- Bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt.
- Wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Michaela Feldmann
Klinikpflegeleitung
Tel. 0421 6606 - 3767
Bewerbungsfrist: 20.12.2025
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) - Onkologie Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) - Onkologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Klinikleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Onkologie präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende / r Stationspflegeleiter / in (m / w / d) - Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Nord und die Station 3B verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und die Arbeit mit onkologischen Patienten.
