Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegekonzepte und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit in der Psychiatrie.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Ost, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Vorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämienprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61800 - 72500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unsere Klinik zeichnet sich durch ihr breites Behandlungsspektrum und die Neuausrichtung auf ambulante Behandlungskonzepte aus. So begleitet unser multiprofessionelles BravO-Team psychiatrisch erkrankte Menschen flexibel, bedarfsorientiert und lebensumfeldnah, um einen stationären Aufenthalt zu vermeiden. In der Sozialpsychiatrischen Beratungsstelle beraten und behandeln wir Menschen mit psychiatrischen Beratungs- und Hilfebedarf aus der Region Bremen-West. Unsere Tagesklinik ist zuständig für allgemeinpsychiatrische Patienten zur stabilisierenden Weiterbehandlung nach einem stationären Aufenthalt und zur Krisenintervention bei Patientinnen und Patienten, die keinen vollstationären Schutzraum benötigen.
Für diese drei Bereiche suchen wir eine kommunikative und innovative Führungspersönlichkeit. Du möchtest dich beruflich neu orientieren und hast Spaß an Weiterentwicklung und neuen Ideen? Dann bewirb dich gerne!
- Du vertrittst die Stationsleitung für die Bereiche BravO (Bremen ambulant vor Ort), Tagesklinik und Beratungsstelle der Region Bremen-West.
- Du entwickelst pflegefachliche Konzepte und setzt diese um, sorgst für eine patientenorientierte Ablauforganisation und förderst eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Du hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen.
- Du konntest bereits Erfahrungen im psychiatrischen Arbeitsumfeld sammeln und hast Interesse an innovativen Behandlungskonzepten in der Psychiatrie.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Leitungsbereich und die Fachweiterbildung „Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder ein einschlägiges Studium (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) absolviert.
Dich erwarten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und 38,5 Std./Woche (30 Tage Urlaub/Jahr) oder in individueller Teilzeit in einem dynamischen, stabilen Team und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits.
Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P12), inkl. Jahressonderzahlung für eine Vollzeitstelle und die Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, automatischen tariflichen Gehaltssteigerungen, zusätzlicher Altersversorgung (VBL).
Klingt gut! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Region Bremen-West Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Ost
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten in der Psychiatrie und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, profitieren Sie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Kinderbetreuung, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Region Bremen-West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du die patientenorientierte Ablauforganisation verbessern würdest. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen oder eine Nachricht zu schicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Region Bremen-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im psychiatrischen Arbeitsumfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du innovative Behandlungskonzepte umgesetzt hast oder wie du interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres BravO-Teams werden möchtest und welche Ideen du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verschaffen. Schau dir die Behandlungskonzepte an und informiere dich über das BravO-Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenorientierung und interprofessionellen Zusammenarbeit verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Klinik Wert auf innovative Behandlungskonzepte legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Konzepte entwickeln und implementieren würdest, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass du an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
