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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Primärkodierung und Unterstützung des ärztlichen Dienstes.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fortbildungsplattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem akademischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Rabatte für Fitnessstudios und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit (mindestens 35 Std. / Woche) unbefristet
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.
Wir suchen: In der Abteilung administratives Patientenmanagement (Patientenaufnahme-/abrechnung, Medizinische Kodierung) ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std. / Woche) als Kodierfachkraft (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Primärkodierung (ICD, OPS, ZE) anhand der Patientenunterlagen (Akte, KIS etc.) sowie Fallfreigabe
- Sicherstellung der korrekten Kodierung/Abrechnung bei vorkodierten Fällen
- Unterstützung des ärztlichen und des pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentation
- Strukturierte Bearbeitung von Kostenträger– und MD-Anfragen
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Wünschenswert:
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kodierung
- Kenntnisse im Umgang mit Krankenhaus-Informations-Systemen (KIS) idealerweise SAP
- Sichere Anwendung der aktuellsten Regelwerke in der stationären Krankenhausabrechnung (ICD- / OPS-Systematik, Deutsche Kodierrichtlinien, DRG- und ZE-Kataloge sowie die FPV)
- Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie selbständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-K und betriebliche Altersversorgung
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
- Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
Informationen zur Bewerbung: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Leitung der Abteilung, Frau Claudia Janßen, unter Tel. (0471) 299 3114. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 072501 bis zum 25.04.2025 direkt online hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Weiterbildung für die Neurologische Klinik Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Weiterbildung für die Neurologische Klinik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neurologie arbeiten oder Erfahrungen im Krankenhausmanagement haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der neurologischen Medizin und der Krankenhausabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kodierung und deinem Umgang mit KIS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich in stressigen Situationen verhältst. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Weiterbildung für die Neurologische Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Assistenzarzt*ärztin in der neurologischen Klinik zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten im Bereich der medizinischen Kodierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit ein.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente als PDF-Datei hochlädst und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die neurologische Klinik und ihre Angebote informieren. Verstehe die Struktur, die Anzahl der Betten und die verschiedenen Abteilungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kodierung und im Patientenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da es sich um eine Stelle in der Weiterbildung handelt, solltest du Fragen zur Unterstützung und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Lernen und Wachstum in der Klinik.
