Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe
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Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe

Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe

Bremerhaven Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Organisation der Abläufe in der Bettenzentrale, Reinigung und Transport von Krankenhausbetten.
  • Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus mit 813 Betten und über 2.500 engagierten Kolleg*innen in Bremerhaven.
  • Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersversorgung, Rabatte für Fitnessstudios und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und entwickle dich in einem akademischen Lehrkrankenhaus weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Bereich sind von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen; sicheres und freundliches Auftreten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), befristet für 2 Jahre, Arbeitszeiten im Früh- oder Spätdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Mitarbeitende*r Vorarbeiter*in für die Bettenzentrale (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche)

befristet für die Dauer von 2 Jahren

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.

Wir suchen:

Im Bereich der Wirtschafts- und Versorgungsdienste ist zum 01.01.2025 eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Mitarbeitende*r Vorarbeiter*in für die Bettenzentrale (m/w/d) befristet, für die Dauer von 2 Jahren, zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  1. Steuerung und Organisation von Abläufen im Bereich der Bettenzentrale
  2. Tatkräftige Mitarbeit bei der Reinigung und Aufbereitung von Krankenhausbetten und Nachtschränken in der Bettenzentrale oder dezentral auf Station
  3. Schieben und Transportieren von Krankenhausbetten
  4. Ausgabe von Gütern des täglichen Gebrauchs an die Bereiche
  5. Arbeitszeiten von Mo – So im Rahmen einer 5-Tage-Woche im Früh- oder Spätdienst

Ihr Profil:

  1. Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich; idealerweise haben Sie aber schon Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt, auch Quereinsteiger sind willkommen
  2. Sie zeichnet ein sicheres und freundliches Auftreten aus und verfügen dabei über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  3. Bereitschaft zur Übernahme aller Dienstformen

Unser Angebot:

  1. Vergütung nach TVöD-K (EG 2 + VA-Zulage), inkl. Jahressonderzulagen sowie eine betriebliche Altersversorgung
  2. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
  3. Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
  4. Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
  5. Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
  6. Wir bezuschussen das Deutschlandticket

Informationen zur Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte die stellvertretende Leitung der Wirtschafts- und Versorgungsdienste, Frau Minnemann unter Tel. (0471) 299 -2931.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – als PDF-Datei – (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Referenz-Nr. 052422 bis zum 13.11.2024. Wir freuen uns auf Sie! Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.

#J-18808-Ljbffr

Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH

Als modernes Akutkrankenhaus in Bremerhaven bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Rabatten für Fitnessangebote profitieren können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und Teil eines multiprofessionellen Teams zu werden, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH

Kontaktperson:

Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Abläufe in einer Bettenzentrale. Ein gutes Verständnis für die Organisation und Steuerung von Abläufen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Patienten kommuniziert hast, um dein sicheres und freundliches Auftreten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, alle Dienstformen zu übernehmen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Gesundheitsversorgung, und das wird in deinem Gespräch positiv wahrgenommen werden.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen an Frau Minnemann zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die Klinik der Geburtshilfe

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Aufmerksamkeit für Sauberkeit und Hygiene
Erfahrung im Umgang mit Krankenhausbetten
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Freundliches Auftreten
Motivation zur Mitarbeit im Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Akutkrankenhaus und seine Werte informieren. Verstehe die Struktur und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und eventuell relevanter Nachweise über deine Erfahrungen im Bereich der Bettenzentrale oder ähnliche Tätigkeiten.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine sozialen Kompetenzen und dein freundliches Auftreten betonen. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenz-Nr. 052422 in deiner Bewerbung erwähnst und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Klinik und ihre Abläufe, insbesondere im Bereich der Bettenzentrale. Zeige, dass du die Struktur und die Herausforderungen des modernen Akutkrankenhauses verstehst.

Soziale Kompetenz zeigen

Betone deine Fähigkeit, freundlich und sicher aufzutreten. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Flexibilität betonen

Da die Stelle verschiedene Dienstformen umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in verschiedenen Schichten arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen in der Bettenzentrale oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

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