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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Patienten in einer modernen, teamorientierten Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Akutkrankenhaus mit 2.500 engagierten Kollegen in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fortbildungsplattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interprofessionellen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum Fahrradleasing und Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung.
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Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
Wir suchen:
Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unserer Teams in Vollzeit / Teilzeit und unbefristet im Bereich der Nurse-led Unit (NLU) mehrere
Wir suchen:
Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unserer Teams in Vollzeit / Teilzeit und unbefristet im Bereich der Nurse-led Unit (NLU) mehrere
Pflegehelfer*innen (m/w/d), Altenpflegehelfer*innen (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Assistenz bei der pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit speziellen Pflegebedarfen auf unserer Pflege-geleiteten Station (Nurse-led Unit) mit 13 Betten
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Assistenz bei der pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit speziellen Pflegebedarfen auf unserer Pflege-geleiteten Station (Nurse-led Unit) mit 13 Betten
• Durchführung von pflegerischen Assistenzaufgaben
• Mitwirkung bei der Erfassung pflegerelevanter Daten und Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
• Versorgungsassistenz und Übernahme von Servicetätigkeiten in der direkten Patientenversorgung
• Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung von Patientinnen und Patienten und ihren Zugehörigen
• Flexibilität und eine positive Einstellung im Umgang mit allen Schnittstellen im Krankenhaus
• Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und themenspezifischen Fortbildungen
Ihr Profil:
• Sie haben eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit speziellen Pflegebedarfen mit
• Ihnen ist eine gute Kommunikation mit Patientinnen und Patienten und ihren Zugehörigen wichtig
• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig
Unser Angebot:
• Vergütung nach TVöD-K
Unser Angebot:
• Vergütung nach TVöD-K
• betriebliche Altersversorgung
• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
• Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.
Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Departmentleitung für Intensivpflege, Intervention & Diagnostik, Frau Bärbel Carstensen, Telefon: 0471 299 – 2670. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 012446 bis zum 31.05.2025 hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistenz (m/w/d) NLU Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz (m/w/d) NLU
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Klinikums Bremerhaven-Reinkenheide verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der Nurse-led Unit. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, um die Patientenversorgung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz (m/w/d) NLU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Pflegeassistenz. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren, und zeige deine Motivation für die Arbeit im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Pflegeassistenz wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Patienten mit speziellen Bedürfnissen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Klinikum zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
