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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dialyse-Team und optimiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus mit über 2.500 engagierten Mitarbeitern in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fortbildungsplattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und Rabatte für Fitnessangebote in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Vollzeit / Teilzeit (mind. 35 Std. / Woche) unbefristet
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.
Wir suchen: Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH suchen wir im Bereich der Dialyse zum 01.07.2025 und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std. / Woche) eine*n Pflegeleitung für die Dialyse (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie definieren und steuern die Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung von patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie besitzen die fachliche Weisungsbefugnis für die im Veranstaltungsbereich unterstellten Mitarbeiter.
- Sie verantworten die Personalplanung und –steuerung im unterstellten Bereich.
- Sie arbeiten eng mit der Departmentleitung Intensivpflege, Intervention.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zur/m (Kinder-) Krankenschwester / (Kinder)Krankenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Einheit, idealerweise über Erfahrung in der Leitung eines Dialyse-Teams.
- Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Pflege (Bachelor of Art, Bachelor auf Nursing oder höher) oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert oder befinden sich derzeit in einem entsprechenden Studium.
- Sie denken und handeln prozessorientiert und wirtschaftlich.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis, sicheren Umgang mit Medizintechnik und entsprechender Anwendungssoftware.
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Nephro7 Dokumentationssystem und QS NET Qualitätsverfahren.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Loyalität.
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-K.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS.
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen.
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Informationen zur Bewerbung: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Departmentleitung für Intensivpflege, Intervention & Diagnostik, Frau Bärbel Carstensen, unter der Rufnummer (0471) 299-2670. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Bezug auf die Referenz-Nr. 012507 als PDF‑Datei online hoch. Wir freuen uns auf Sie! Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Pflegeleitung für die Dialyse (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeleitung für die Dialyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Dialyse arbeiten oder im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Dialyse und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeleitung für die Dialyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegeleitung in der Dialyse. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Einheit, insbesondere im Bereich Dialyse. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in dieser Rolle verdeutlichen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. 012507 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Bewerbungsanweisungen genau befolgt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten, insbesondere im Bereich Dialyse. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in dieser Rolle verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Medizintechnik zeigen
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Medizintechniken und Softwareanwendungen, wie dem Nephro7 Dokumentationssystem, vertraut machen und bereit sein, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du als Teamplayer agierst und wie du die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team förderst. Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Loyalität unter Beweis stellen.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeit zu erläutern, prozessorientiert und wirtschaftlich zu denken. Diskutiere, wie du Prozesse in der Pflege optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
