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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in stressigen Situationen und Dokumentation der Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus mit 833 Betten und über 2.500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung und Rabatte bei Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreier Zugang zu Fortbildungsplattform AMBOSS und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (m/w/d) der Patiententransportgruppe mit dem Aufgabenbereich der 1:1 Betreuung
Über uns:
Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger mit 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und einem medizinischen Versorgungszentrum. Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine der größten Ausbildungsstätten in Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperationspartner für Studiengänge in Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
Stellenangebot:
Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, im 3-Schichtsystem, unbefristet, für die Unterstützungsteams:
- Mitarbeiter*in (m/w/d) der Patiententransportgruppe mit dem Aufgabenbereich der 1:1 Betreuung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Patienten/innen im Rahmen einer 1:1 Betreuung, auch in stressigen Situationen
- Weitergabe von Informationen an Pflegefachpersonen bei Veränderungen des Patientenstatus
- Dokumentation Ihrer Tätigkeiten gemäß geltenden Standards
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Patienten/innen und Angehörigen
- Begleitung von Patienten auf dem Klinikgelände sowie Transport von Betten und Material
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gute Beobachtungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz im Patientenkontakt
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersversorgung
- Teil eines multiprofessionellen Teams werden
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung
- Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Rabatte bei Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihr Interesse und hoffen, Sie bald zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Hancken, Departmentleitung stationäre Versorgung, unter der Rufnummer 0471 299-2663.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 012528 bis zum 08.08.2025 als PDF hoch. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung sowie ASV §116b Koordinator im administrative[...] Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung sowie ASV §116b Koordinator im administrative[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Stressbewältigung und zum Umgang mit schwierigen Situationen vor. Da die Position eine 1:1 Betreuung in stressigen Momenten erfordert, ist es wichtig, deine Strategien zur Stressbewältigung klar darzulegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Serviceorientierung. Dies kannst du durch freundliche Kommunikation und ein positives Auftreten sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung sowie ASV §116b Koordinator im administrative[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleitung in der Patientenaufnahme-/Abrechnung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidat auszeichnet. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Serviceorientierung ein.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins, im PDF-Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die 1:1 Betreuung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der 1:1 Betreuung von Patienten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleiben kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Zeige, wie du Informationen effektiv an Pflegefachpersonen weitergibst und mit Patienten sowie Angehörigen umgehst.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Beobachtungsgabe und dein Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. Erkläre, wie du Veränderungen im Patientenstatus erkennst und darauf reagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Klinikums Bremerhaven-Reinkenheide. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, um dein Engagement zu zeigen.
