Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der ambulanten Patientenversorgung in einem innovativen medizinischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in Bremerhaven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Rabatte für Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungskonzepte und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in einem medizinischen oder pflegerischen Fachberuf und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
WIR SUCHEN: In der Medizinischen Klinik I (Chefarzt Prof. Dr. M. Holtmann) ist zum 01.09.2026 oder später eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen als ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung) Koordinator*in (m/w/d). Die Medizinische Klinik I vertritt die Schwerpunkte Gastroenterologie, Onkologie, Infektiologie und Diabetologie und behandelt jährlich ca. 3300 Patienten/innen stationär. Das Patientengut rekrutiert sich aus dem gesamten Elbe-Weser-Raum. Im Rahmen der verstärkt onkologischen Ausrichtung wurde jetzt eine ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung) nach §116b für gastrointestinale Tumore und Tumore der Bauchhöhle etabliert, die es dem Klinikum ermöglicht, Patient*innen mit diesen Tumorerkrankungen bedarfsgerecht sektorenübergreifend stationär und ambulant unter einem Dach zu versorgen.
- Koordination, Organisation und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen der ASV sowie die Dokumentation und Datenpflege
- stellvertretende Sekretariatstätigkeit in der onkologischen Tagesklinik und den Organzentren
- Vertretungstätigkeit als Study Nurse in der Betreuung unserer klinischen Studien
- Vertretungstätigkeit in der elektronischen Tumordokumentation und Meldung an das Bremer Krebsregister
Sie haben einen Abschluss in einem medizinischen, pflegerischen oder gesundheitlichen Fachberuf und idealerweise bereits Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung. Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Engagement, Kommunikationsstärke und Interesse daran, innovative Versorgungskonzepte aktiv mitzugestalten.
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-K, betriebliche Altersversorgung. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams. Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen. Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit.
ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung) Koordinator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH
Als modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem genießen Sie Rabatte für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
Kontaktdaten:
Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung) Koordinator*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASV (Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung) Koordinator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
