Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende auf der Schulstation in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fortbildungsressourcen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Praxisanleiter*in (m/w/d) der Schulstation
Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide g Gmb H ist im Bereich der Schulstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet als Praxisanleiter*in (m/w/d) der Schulstation zu besetzen.
Arbeitsort: Bremerhaven; Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
- Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Verantwortung der Praxisanleitung unserer Auszubildenden auf der integrierten Schulstation und Übernahme aller Dienstformen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulstation als Lernort unter Einbeziehung aller in der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.
- Vertretung der Berufsgruppe der professionellen Pflegekräfte am KBR nach innen und nach außen sowie Engagement in der außerklinischen Netzwerkarbeit mit allgemeinbildenden Schulen, pflegerischen Dienstleistern und anderen Kooperationspartnern.
- Qualifikationen / Profil
- Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
- Fortbildung zum Praxisanleiter/in (200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Idealerweise Hochschulstudium im Bereich Pflege (Bachelor of Arts, Bachelor of Nursing oder höher) oder vergleichbares Studium, oder derzeitiges Studium in diesem Bereich.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, professionelles Pflegeverständnis und Umsetzungsstärke.
Benefits
- Vergütung nach TVöD-K.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung.
- Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Rabatte für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven sowie Umgebung durch Teilnahme am Hansefit‑Programm.
- #J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter*in (m/w/d) der Schulstation Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH
Als modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem genießen Sie Rabatte für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
Kontaktdaten:
Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter*in (m/w/d) der Schulstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter*in (m/w/d) der Schulstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
